Deux jours pour découvrir ces outils au service de la collaboration entre collègues, de l’accompagnement individuel et groupal dans le domaine de la santé et du social. Une formation alliant théorie et pratique, donnée par deux facilitatrices passionnées et expérimentées.
Objectifs
Jour 1:
-Découvrir les bases de la Gouvernance Partagée
-Découvrir et expérimenter les outils utiles en ergothérapie: auprès des client.e.s (en individuel ou en groupe) ou dans une équipe d’ergothérapeutes ou d’autres professionnel.le.s
-Utiliser la souveraineté comme outil d’empowerment
Jour 2:
-Étudier les situations rencontrées dans la pratique
-Approfondir les notions et outils dont vous aurez besoin
C’est quoi la gouvernance partagée distribuée (GPD) ?
La GPD est un mode d’organisation où le pouvoir de décision est réparti entre plusieurs personnes, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’intelligence collective. Elle s’appuie sur une répartition équilibrée du pouvoir, respectant à la fois les besoins individuels (Je), collectifs (Nous) et systémiques (Tout), afin de créer un fonctionnement plus collaboratif et résilient.
Contenu de la formation
Le premier jour de formation vous permettra de vous familiariser avec la Gouvernance Partagée et d’expérimenter ses outils, notamment la notion de souveraineté, la prise de décision par consentement, l’ordre du jour participatif, la météo intérieure, les signes de communication facilitée, la gestion des tensions ou encore le cadre de sécurité. Des liens seront faits avec leur implémentation dans nos pratiques d’ergothérapeutes.
La deuxième journée vous donnera l’opportunité de revenir sur les expérimentations que vous aurez pu réaliser dans votre pratique professionnelle et proposera d’approfondir des notions et outils en fonction de vos besoins.
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